Lowongan Kerja Terbaru Lowongan Pekerjaan PT Dwida Jaya Tama – Dwida Manufacture

kariermedia.com adalah website portal berita yang bertujuan atau memberi informasi tentang jasa lowongan pekerjaan Indonesia Kami juga berkomitmen untuk selalu memberikan informasi tentang lowongan pekerjaan ( Loker ) kepada pengunjung website kami. Kariermedia berusaha semaksimal mungkin untuk memberi info lowongan pekerjaan kepada anda dan informasi yang terbebas dari unsur penipuan, kita memberikan loker yang amanah dan terpercaya. Dengan harapan kami informasi ini yang telah kami sampaikan semoga dapat membantu para jobseker saat ini dalam mendapatkan pekerjaan yang layak dan terbaik untuk kalian.

Setiap orang memang harus bersungguh-sungguh untuk mencari pekerjaan yang layak untuk dirinya sendiri, karena sangat berpengaruh ke masa depan san juga untuk anak istri kalian. Pilihlah pekerjaan yang kalian minati dan merasa senang saat anda bekerja dengan keminatan bakat anda, tanpa ada rasa tertekan. Hati-hati dalam memilih pekerjaan dan tentunya harus sesuai dengan pendidikan dan jurusan anda, jangan terlena kepada gaji yang besar karena anda juga harus memperhatikan sebuah kesesuaian skill masing-masing. Pekerjaan yang menyenangkan berarti membuat anda lebih bahagia tanpa ada rasa tertekan pada pekerjaan tersebut walaupun dengan adanya tanggung jawab yang besar.

  anda, jangan terlena kepada gaji yang besar karena anda juga harus memperhatikan sebuah kesesuaian skill masing-masing. Pekerjaan yang menyenangkan berarti membuat anda lebih bahagia tanpa ada rasa tertekan pada pekerjaan tersebut walaupun dengan adanya tanggung jawab yang besar.

Lowongan Kerja PT Dwida Jaya Tama – Dwida Manufacture

1. Continous Improvement & Industrial Engineering Supervisor

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Bertindak sebagai agen perubahan untuk membangun budaya continuous improvement serta mendorong keterlibatan karyawan dalam proses perbaikan
• Mengembangkan dan menerapkan konsep Industrial Engineering dan Lean Manufacturing untuk mengoptimalkan proses produksi, mengurangi biaya dan meningkatkan efisiensi operasional secara keseluruhan
• Melakukan pengukuran terhadap ideal Cycle Time pada setiap proses produksi menggunakan metode Time Study dan Motion Study yang menjadi acuan dalam menentukan target output produksi dan menjadi dasar perhitungan Direct Labor Cost (DLC) oleh Estimator dan Cost Control
• Menggunakan software Autocad untuk merancang layout, workflow dan proses material handling yang efektif
• Menganalisa proses produksi dalam rangka meminimalkan 8 waste (transportation, inventory, motion, waiting, overproduction, non-utilized talent, over-processing dan defects)
• Menyiapkan training terhadap karyawan dalam rangka meningkatkan produktivitas dan efisiensi

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 Teknik Industri atau Teknik Perkayuan dengan IPK minimal 3.00
• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai Continous Improvement Specialist atau Industrial Engineer di perusahaan manufaktur dengan pengalaman minimal 3 tahun di level managerial
• Paham praktik Industrial Enginering (IE) seperti Lean Manufacturing, Time Study, Motion Study, Line Balancing, Six Sigma, dll
• Sertifikasi Six Sigma Black atau Green Belt menjadi nilai lebih
• Mahir mengoperasikan Ms. Office dan software Autocad
• Memiliki kemampuan komunikasi, analisa & pemecahan masalah yang baik
• Bersedia lembur atau bekerja di hari libur jika dibutuhkan
• Mampu bekerja dengan target dan dibawah tekanan
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Mampu bekerja secara individual & team
• Penempatan di Gunung Sindur – Bogor

2. Drafter Furniture – Product Development Engineering

Tugas & Tanggung Jawab:

• Membuat gambar detail produk agar bisa di produksi.
• Membuat metode proses pembuatan produk.
• Membuat, mengevaluasi dan menerbitkan Bill of Materials (BOM).
• Memastikan penggunaan material sesuai standard dan dengan ukuran efisien.
• Efisiensi proses secara waktu, bahan baku dan tenaga kerja.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Arsitektur /Teknik Sipil / Teknik Mesin / Perkayuan dengan IPK 3.00.
• Usia maksimal 40 tahun.
• Memiliki pengalaman minimal 6 tahun di bidang yang sama di perusahaan manufaktur khususnya furniture /meubeler/sofa / metal.
• Menguasai software teknik.
• Bersedia lembur jika dibutuhkan.
• Mampu bekerja dengan target dan dibawah tekanan.
• Memiliki interpersonal skill yang baik.
• Mampu bekerja secara individual & team.
• Penempatan di Gunung Sindur Bogor.

Apabila anda berminat untuk melamar kerja di posisi tersebut dan memenuhi semua persyaratan kualifikasi skill dan kemampuan serta dokumen yang dibutuhkan perusahaan, selanjutnya silahkan kirim berkas lamaran anda melalui Email/Website Resmi Rekrutmen perusahaan dibawah ini :

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan kirim CV terbaru dalam format .pdf ke email :

recruitmentdjt@gmail.com

Subject : Posisi_Nama

*Batas akhir melamar hingga : Kuota Terpenuhi

Ikuti Kami di :

Grup Loker WhatsApp : Klik Disini
Channel Loker WhatsApp : Klik Disini
Instagram KarierMedia : KarierMedia1